为更好地搭建学术交流平台，激发科研创新活力，助力青年博士教师成长，4月29日下午，科研处在C106智慧教室成功举办第五期学术沙龙活动，主题为“幼专智汇：科研赋能 共话成长”。教务处处长史劲松、人事处处长张崇、科研处处长姚志松、夏霖教授、学校青年博士及科研处相关人员参与了活动。

科研处处长姚志松在开场致辞中指出，学校党委高度重视科研工作与高层次人才队伍建设，时刻关注青年博士教师的成长与发展。他强调，科研处将持续优化服务机制，为教师提供项目申报、团队建设、成果转化等全方位支持，并号召全体博士教师“站稳讲台，以学术立身、以创新立业、以奉献立心”，把个人成长融入到学校事业高质量发展之中，双向奔赴，共同成长。

夏霖教授从四个方面分享自己的科研之路。交流中，夏霖教授以“科研路上的四个关键词”为题，结合自身多年的学术经历，为博士教师带来了一场深入浅出的经验分享：坚定信心，做科研的长期主义者。科研之路难免经历“冷板凳”时期，青年博士教师需以平和心态面对短期压力，聚焦核心领域深耕细作；开拓创新，在交叉融合中寻找突破口。他建议博士教师打破学科壁垒，主动对接人工智能等前沿领域，探索特色研究方向，以创新思维开辟学术蓝海；艰苦奋斗，团队协作是破局关键。通过回顾带领团队攻克教育部、省级重大课题的历程，夏教授强调单打独斗难成气候，鼓励青年教师主动组建科研团队，在合作中提升格局、积累资源。以科研成果赋能学校发展，赋能个人成长。

教务处处长史劲松从教学与科研协同发展的角度，对博士教师提出期望：一是将科研成果转化为教学资源，打造研究型课堂；二是聚焦专业核心领域，构建校本特色课程体系；三是发挥学术引领作用，指导学生创新创业项目，培养具有科研素养的人才。

会上还听取青年博士有关意见和建议，会后学校人事处处长张崇就相关问题做了答复，并鼓励大家积极融入学校各项工作，为学校建设特色鲜明的高水平院校注入强劲动力。