一、目的与意义

为深入贯彻落实立德树人根本任务，推动全员育人、全过程育人、全方位育人，充分发挥兼职辅导员在学生思想政治教育和成长成才中的重要作用，优化辅导员队伍结构，提升我校学生工作专业化水平，现招聘兼职辅导员若干名。

二、招聘原则

（一）育人为本，德才兼备

优先选拔思想政治素质过硬、师德师风优良、热爱学生、乐于奉献的专任教师。

（二）专业结合，优势互补

鼓励专业背景与学生工作（如教育学、心理学、思政教育、艺术、计算机等）相关，或具备较强组织管理、沟通协调能力的教师参与。

三、组织领导

（一）党委学工部负责政策指导、过程监督、备案审核。

（二）各学院要成立兼职辅导员招聘工作小组，由学院党政主要负责人、相关学生工作的同志组成。负责本学院兼职辅导员招聘的方案制定、宣传动员、组织报名、资格审查、选拔等工作。

四、招聘名额

（一）儿童教育与发展学院11-12名。

（二）艺术与设计学院3-5名。

（三）五年制大专部4-6名。

（四）运动与健康学院2-3名。

（五）智能技术学院11-12名。

（六）社会服务与管理学院4名。

五、应聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，为人师表，师德师风优良。

（二）我校在岗教师。

（三）热爱教育事业，热爱学生工作，责任心强，有奉献精神、服务意识和育人情怀。

（四）具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言文字表达能力和解决学生实际问题的能力。

（五）身心健康，能投入必要的时间和精力履行辅导员职责。

（六）能妥善处理好辅导员工作与本职教学、科研工作的关系。

（七）师德师风考核合格及以上。

（八）在满足上述条件的基础上，以下情况可酌情优先：政治面貌为中共党员（含预备党员）；年龄在 45 周岁以内；具有辅导员、班主任、学业导师、社团指导老师等相关学生工作经验；所授课程与学生思想政治教育、心理健康教育、职业规划指导、专业发展引导等密切相关。

六、工作职责

（一）思想理论教育和价值引领。引导学生深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入开展中国特色社会主义、中国梦宣传教育和社会主义核心价值观教育，帮助学生不断坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。掌握学生思想行为特点及思想政治状况，有针对性地帮助学生处理好思想认识、价值取向、学习生活、择业交友等方面的具体问题。

（二）党团和班级建设。开展学生骨干的遴选、培养、激励工作，开展学生入党积极分子培养教育工作，开展学生党员发展和教育管理服务工作，指导学生党支部和班团组织建设。

（三）学风建设。熟悉了解学生所学专业的基本情况，激发学生学习兴趣，引导学生养成良好的学习习惯，掌握正确的学习方法。指导学生开展课外科技学术实践活动，营造浓厚学习氛围。

（四）学生日常事务管理。开展入学教育、毕业生教育及相关管理和服务工作。组织开展学生军事训练。组织评选各类奖学金、助学金。指导学生办理助学贷款。组织学生开展勤工俭学活动，做好学生困难帮扶。为学生提供生活指导，促进学生和谐相处、互帮互助。

（五）心理健康教育与咨询工作。协助学校心理健康教育机构开展心理健康教育，对学生心理问题进行初步排查和疏导，组织开展心理健康知识普及宣传活动，培育学生理性平和、乐观向上的健康心态。

（六）网络思想政治教育。运用新媒体新技术，推动思想政治工作传统优势与信息技术高度融合。构建网络思想政治教育重要阵地，积极传播先进文化。加强学生网络素养教育，积极培养校园好网民，引导学生创作网络文化作品，弘扬主旋律，传播正能量。创新工作路径，加强与学生的网上互动交流，运用网络新媒体对学生开展思想引领、学习指导、生活辅导、心理咨询等。

（七）校园危机事件应对。组织开展基本安全教育。参与学校、学院危机事件工作预案制定和执行。对校园危机事件进行初步处理，稳定局面控制事态发展，及时掌握危机事件信息并按程序上报。参与危机事件后期应对及总结研究分析。

（八）职业规划与就业创业指导。为学生提供科学的职业生涯规划和就业指导以及相关服务，帮助学生树立正确的就业观念，引导学生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。

（九）理论和实践研究。努力学习思想政治教育的基本理论和相关学科知识，参加相关学科领域学术交流活动，参与校内外思想政治教育课题或项目研究。

（十）参与学校的值班值守及其他育人工作。

七、招聘程序

（一）宣传动员与岗位发布

党委学工部发布招聘公告，各学院通过教师座谈会、发布公众号等方式广泛宣传。

（二）申请及资格审查

有意向的教师填写《驻马店幼儿师范高等专科学校兼职辅导员申请表》（附件1），申请表提交地点及联系方式详见《驻马店幼儿师范高等专科学校各学院学工科联系方式》（附件2）。

各学院兼职辅导员招聘工作小组根据应聘条件，对申请教师的教学、科研及其他工作情况进行资格审查和初步筛选。

（三）选拔考核

1.形式

详情根据各学院发出招聘方案。

2.内容

重点考察高校学生思想政治教育工作、党团工作、学风建设工作、网络思想政治教育工作、心理健康教育与咨询工作、校园危机事件应对工作、职业规划与就业创业指导工作、解决学生工作的能力等方面

（四）确定拟聘人选与公示

各学院兼职辅导员招聘工作小组根据考核结果和学院实际需求，研究确定拟聘人选。拟聘人选名单在学院内部公示不少于3个工作日。

（五）上报备案与聘用

公示无异议后，各学院8月25日前将拟聘人员名单《驻马店幼儿师范高等专科学校兼职辅导员拟聘人员汇总表》（附件3）及《申请表》报党委学工部备案审核。

八、附则

各学院根据本方案内容和本院实际，制定具体的实施方案。

                     驻马店幼儿师范高等专科学校

                         党委学工部（学生处）

                           2025年8月13日