党建工作

当前位置: 首页 > 党建工作 > 文件通知 > 正文

驻马店幼儿师范高等专科学校外聘教师(人员)招聘公告

发布日期:2025-10-31    作者:         点击:

为深入实施学校党委人才强校战略,加强师资队伍建设,优化专业结构,规范外聘教师管理,保障教育教学质量,现面向社会公开招聘外聘教师2名、器材保管员1名。具体事项公告如下:

一、外聘教师

(一)招聘岗位及人数

1. 《音视频剪辑》授课教师1名

拟聘教师要求:具备扎实的音视频剪辑理论基础与丰富的实操经验,熟悉主流剪辑软件及制作流程,有相关行业从业经验或教学经验者优先。

2. 《网络直播运营与表演》授课教师1名

拟聘教师要求:熟悉网络直播生态、运营策略及表演规范具备直播策划、内容制作或运营管理的实践经验,了解相关平台规则与发展趋势。

(二)岗位职责与任职条件

1. 岗位职责

(1)承担课程教学任务,完成教学计划规定的课时量;

(2)参与课程建设、教学研讨及学生学业指导;

(3)遵守教学规范,接受教学质量评估;

(4)配合学校开展教学检查及教研活动。

2. 任职条件

(1)热爱教育事业,师德高尚,责任心强;

(2)本科及以上学历,具有相关专业的教师资格证书或具有一定等级的专业技术职务;

(3)身心健康,年龄不超过65周岁;

(4)具备高校任教或代课经验者优先聘用。

(三)聘用待遇

公共课、技能课外聘教师课时津贴发放标准:助教50元/节、讲师60元/节、副高级80元/节、正高级100元/节(注:无专业技术职务人员课时津贴发放按最低标准执行)。

学校不支付课程报酬之外的任何费用(包括但不限于五险一金、福利待遇等)。

(四)招聘程序

1. 请于2025年11月5日下午17:00前将资格审核材料交至驻马店幼儿师范高等专科学校综合楼606室,包括:

(1)《驻马店幼儿师范高等专科学校外聘教师(人员)报名表》一份;

(2)本人有效身份证、学历学位证书、相关专业教师资格证书、专业技术职务证书、相关工作经历证明原件及复印件各一份;

2. 通过初审的外聘教师,由人事处会同相关部门对应聘教师进行业务能力考核。

3. 学校与拟聘用人员签订聘用协议书,明确职责和待遇等相关事宜。双方的权利义务以聘用后签订的协议为准。

二、器材保管员

(一)岗位职责

1. 负责教学器材的登记、保管、维护及日常管理;

2. 配合教学需求调配器材,确保使用安全规范;

3. 定期清点库存,完成新器材采购与验收;

4. 负责球馆、田径场等教学运动场馆的日常开放;

5. 完成相关部门交办的其他教学保障工作。

(二)任职条件

1. 身心健康,年龄不超过65周岁;

2. 熟悉器材管理流程,具有一定的器材养护知识;

3. 具备相关工作经验者优先聘用。

(三)聘用待遇

根据《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》(豫政【2023】43号)要求,驻马店市区为一类行政区域,每月不低于2100元(食宿自理,五险一金由个人缴纳,学校不再代缴)。

(四)提交材料

1. 请于2025年11月5日下午17:00前将资格审核材料交至驻马店幼儿师范高等专科学校综合楼606室,包括:

(1)《驻马店幼儿师范高等专科学校外聘教师(人员)招聘报名表》一份;

(2)本人有效身份证、近三个月内体检结果原件及复印件各一份。

2. 通过初审的人员,由人事处会同相关部门对其进行业务能力考核。

3. 学校与拟聘用人员签订聘用协议书,明确职责和待遇等相关事宜。双方的权利义务以聘用后签订的协议为准。

三、注意事项

(一)应聘者材料真实有效,弄虚作假者取消资格。

(二)外聘教师聘期为一个学期,器材管理员聘期为一年。

友情链接:

驻马店幼儿师范高等专科学校©版权所有